„Wenn du ein Schiff bauen willst, so trommle nicht Menschen zusammen, um Holz zu beschaffen, Werkzeuge vorzubereiten, Aufgaben zu vergeben und die Arbeit einzuteilen, sondern lehre die Menschen die Sehnsucht nach dem weiten, endlosen Meer.“
(Antoine de Saint-Exupery)
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Unternehmens-Vision
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Eine Vision
ist die Vorstellung des Zustandes, den wir erschaffen wollen. Mit einer Vision geben Sie die Richtung an, in die sich Ihr Unternehmen entwickeln soll. Die Vision drückt aus: Wo wollen wir in in der Zukunft stehen?
Eine Vision ist in Wahrheit jedoch nicht nur auf die Zukunft bezogen. Eine Vision, die nicht jetzt und heute gelebt werden kann, ist keine Vision, sondern ein Ziel. Ziele sind messbare und noch nicht erreichte Zustände in der Zukunft. Eine Vision ist nie messbar. Es ist ein Gefühl, eine Energieform, die den Sog für die „gemeinsame Sache“ erzeugt und alle Beteiligten wie Arbeitgeber, Arbeitnehmer und Kunden gewinnen lässt. Eine Vision ist eine Energieform, die alle vorantreibt und ungeahnte Ergebnisse erzielen lässt.
Was soll sich auf dieser Welt verändert haben, wenn Sie nicht mehr sind? Wenn Sie Ihr Unternehmen an Ihren Nachfolger übergeben? Geld verdienen oder Profit machen allein war noch nie ein langfristiger Unternehmenssinn. Sind höchstens der Zweck eines Unternehmens.
- Welchen Sinn hat also das, was Sie tun?
- Welchen Nutzen für die Allgemeinheit leisten Sie mit Ihrem Unternehmen?
- Wem dienen Sie?
- Welches Feuer brennt in Ihnen als Unternehmer?
In der Antwort auf diese und ähnliche Fragen liegt Ihre Vision. Eine Vision gibt neuen Lebenssinn und Kraft für Veränderungen.
Eine Vision wird mit Werten erfüllt.
Die Unternehmenswerte und die Vision müssen im Einklang zueinander stehen. Wer seine Werthaltungen nicht kennt, wird keine kraftvolle Vision erstellen können. Wer seine Vision verfolgt und dabei auf seine Werte vergisst, wird scheitern. Wenn wir Werte erfüllen, empfinden wir unser Tun als SINNvoll. Wenn wir unser Tun als SINNvoll erleben, verspüren wir Antriebskraft, Motivation und den festen Glauben unsere höchsten Ziele erreichen zu können.
„Ein Unternehmen ohne Vision ist wie eine Regattayacht ohne Segel.“
Kurt Steindl
